Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn về chiến lược phát triển, mô hình quản trị, định hướng phát triển ngành nghề và các chương trình trọng điểm.
Chủ trì xây dựng hệ thống mục tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch hoạt động hàng năm của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
Điều phối, hướng dẫn và thẩm định mục tiêu, kế hoạch của các Ban/Đơn vị bảo đảm đồng bộ với chiến lược phát triển Tập đoàn.
Theo dõi, kiểm soát và đánh giá việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch; chủ động cảnh báo các rủi ro và đề xuất giải pháp xử lý.
Chủ trì xây dựng, vận hành hệ thống báo cáo điều hành, báo cáo quản trị phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của Ban Lãnh đạo.
Tổng hợp, phân tích dữ liệu hoạt động; tham mưu các giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị, hiệu quả hoạt động và sử dụng nguồn lực.
Theo dõi, đôn đốc việc triển khai các chương trình, đề án, dự án và nhiệm vụ trọng điểm theo chỉ đạo của Hội đồng quản trị, Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc.
Tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự Ban Kế hoạch – Chiến lược.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Đầu tư, Quản lý dự án hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 07–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế hoạch, chiến lược, quản trị doanh nghiệp; ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Tập đoàn, Tổng công ty hoặc doanh nghiệp đa ngành.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược, hệ thống mục tiêu, KPI/BSC, kế hoạch kinh doanh và hệ thống báo cáo quản trị.
Có tư duy chiến lược, năng lực phân tích, tổng hợp và hoạch định tốt.
Kỹ năng điều phối, quản lý dự án, quản trị mục tiêu và làm việc với nhiều đơn vị.
Kỹ năng trình bày, báo cáo và tham mưu cho lãnh đạo cấp cao.

QUYỀN LỢI

THÔNG TIN KHÁC:

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 hàng tuần (nghỉ trưa 1,5 tiếng)
Địa điểm làm việc: Tầng 3, 97-99 Láng Hạ - Đống Đa - Hà Nội
LIÊN HỆ: 0973558028
CV xin gửi về Email: tuyendung@everland.vn
Tiêu đề: HỌ VÀ TÊN - ỨNG TUYỂN [vị trí]