1. Mô tả công việc:
- Thực hiện công tác phát triển dự án và các công tác liên quan đối với các dự án do công ty làm Chủ đầu tư: Phụ trách thực hiện các thủ tục pháp lý dự án; phân tích đánh giá, đề xuất đầu tư dự án; chịu trách nhiệm chính đối với tiến độ thực hiện các thủ tục pháp lý dự án; Lập kế hoạch triển khai, chủ động đề xuất giải pháp thực hiện, đề xuất các biện pháp tháo gỡ vướng mắc (nếu có) trong quá trình triển khai dự án.
- Thực hiện công tác quản lý thiết kế, quản lý nhà thầu tư vấn: Phụ trách đôn đốc tiến độ thực hiện của các nhà thầu tư vấn; chịu trách nhiệm chính về tiến độ, khối lượng, chất lượng hồ sơ, sản phẩm hợp đồng tư vấn. Nghiệm thu, thanh quyết toán hợp đồng dịch vụ tư vấn.
- Thực hiện công tác đền bù, giải phóng mặt bằng và các công tác liên quan đối với các dự án do công ty làm Chủ đầu tư
- Phối hợp trong các công tác chuẩn bị hồ sơ dự sơ tuyển, hồ sơ đề xuất, hồ sơ dự thầu đối với các dự án đấu thầu lựa chọn Nhà đầu tư; hồ sơ tham gia đấu giá quyền sử dụng đất; hồ sơ đề xuất dự án; phối hợp quản lý hợp đồng, đôn đốc các nhà thầu trong quá trình triển khai; Thực hiện các công tác phát triển dự án khác theo phân công.
2. Yêu cầu đối với ứng viên:
- Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt;
- Có chuyên môn Phát triển dự án
- Có ít nhất 2 – 5 năm kinh nghiệm làm quản lý và phát triển dự án
- Thành thạo các ứng dụng văn phòng; biết sử dụng các ứng dụng đồ họa (Autocad)
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng thương thảo, đàm phán.
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, quyết liệt, chủ động, tương tác nhóm tốt, có trách nhiệm trong công việc.
3. Yêu cầu khác: Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm tiếp xúc làm việc với dân cư, chính quyền địa phương trong công tác phát triển dự án, giải phóng mặt bằng, quản lý thiết kế.
4. Quyền lợi, chế độ:
- Mức lương: 15 – 25 triệu
- Được Công ty đóng bảo hiểm đầy đủ;
- Các quyền lợi, chế độ hấp dẫn khác theo quy định của pháp luật và quy chế lao động của Công ty.
5. Hồ sơ dự tuyển:
- C/V ứng viên (cập nhật thông tin đến hết Tháng 06/2020);
- Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4x6) có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan, đơn vị đang quản lý hồ sơ;
- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan;
- Bản sao CMTND, Thẻ CCCD, Sổ hộ khẩu (có chứng thực);
- 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng trước ngày nộp hồ sơ).
6. Hình thức nộp hồ sơ:
Ứng viên nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp tại Ban HC-NS Công ty cổ phần Đầu tư Everland hoặc qua email, website tuyển dụng của Công ty. Trường hợp nộp hồ sơ qua email, webstite tuyển dụng thì ứng viên phải xuất trình bộ hồ sơ gốc cho Ban HC-NS Công ty khi đến dự tuyển.
7. Thời hạn nộp hồ sơ:
Đến hết ngày: 31/12/2020.
Công ty sẽ tổ chức thi tuyển trong vòng 07 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ của ứng viên.
MỌI CHI TIẾT XIN LIÊN HỆ:
Ban Hành chính – Nhân sự, Công ty cổ phần Tập đoàn Everland
Địa chỉ: Tầng 3 Tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Website: http://everland.vn
Email: tuyendung@everland.vn
Tel: (+84) 4 6666 8080
Mobile: 0988.94.68.94